http://www.lagraphiste.com/ pub éthique et équitable 2010-05-21T08:48:00+05:00 PluXml 4.3.1 fr http://www.lagraphiste.com/?article101/portrait-de-la-concurrence-en-design-graphique-pigiste-au-quebec 2010-05-21T08:48:00+05:00 LaGraphiste <p>«...plus de 55% des nouveaux emplois créés depuis 1990 sont de nature autonome. En termes concrets, cela signifie plus de 8% de la population, soit 1,2 millions de canadiens (Statistiques Canada, 1991)»</p><p><br /> Source : <a href="http://www.jccm.org/fr/data/jccm_mem_travail_autonome.pdf">la Jeune chambre de commerce de Montréal</a> <br /> <br /> «Je veux aujourd’hui vous entretenir de l’état d’avancement de notre profession. Saviez-vous que l’Institut de la statistique du Québec évaluait à environ 15 000 le nombre de personnes se déclarant designer graphique au Québec en 2004, soit le plus important groupe de travailleurs de l’industrie du design, bien au-delà des designers industriels (3 500) et des architectes et techniciens en architecture (5 000) ? Sommes-nous vraiment 15 000 designers graphiques au Québec? Selon une étude menée par la SDGQ, la RGD Ontario et la GDC, 50 % des designers graphiques affirmaient en 2005 ne pas avoir complété un programme d’études spécialisées de 3 ans ou plus, 30% déclaraient des revenus annuels de 30 000 $ ou moins. Cette année là, la moyenne nationale du taux horaire des designers graphique au Canada se situait à 45 $.» <br /> Source : <a href="http://oeilpouroeil.ca/141-lettre-du-president-de-la-sdgq-a-tous-les-designers-graphiques-du-quebec.opo">http://oeilpouroeil.ca/141-lettre-du-president-de-la-sdgq-a-tous-les-designers-graphiques-du-quebec.opo</a> <br /> <br /> <hr /> Compte tenu du fait qu'un important pourcentage des designers graphique du Québec ne sont pas diplômés, et que ce fait nuit considérablement à l'image de cette profession (car nombreux sont les entrepreneurs ayant déboursés temps et argent pour leurs campagnes publicitaires sans que le graphiste puisse livrer la marchandise) LaGraphiste à pour but premier de rétablir la confiance entre le monde du graphisme et les entrepreneurs en offrant à prix plus que concurrentiel un service de qualité ou la compétence occupe une place importante. <br /> <br /> Aujourd'hui, plus de 12 ans après avoir obtenu son DEC, Annie Mc Clure LaGraphiste est heureuse d'offrir à ses clients un service de qualité à un prix qui défi la concurrence. En étant travailleuse autonome LaGraphiste n'a pas de bureau commercial ni de secrétaire à payer, elle a donc tout le loisir de faire profiter à ces client l'économie qu'elle réussi à faire en diminuant ses frais administratifs. <br /> <br /> LaGraphiste mise sur une gestion transparente ou elle laisse le maximum de liberté et d'auto-gestion à ses clients. Elle n'hésite pas à donner quelques trucs du métier pour que le client sente qu'il peut se prendre en main et devenir le maître d'œuvre de sa publicité, car après tout, la publicité d'une entreprise est au fondement même de sa réussite. Elle refuse de garder en otage ses clients et cède automatiquement tout les droits d'auteurs lors du paiement de la facture. Ainsi le client peut, à loisir, faire affaire avec d'autres graphistes et ainsi comparer le service qu'il a obtenu chez LaGraphiste. <br /> <br /> Finalement, comme il n'y a aucun roulement de personnel chez LaGraphiste vu qu'elle travail seule, le client est assuré que ce sera toujours Annie Mc Clure qui s'occupera de lui. Ce qui est également un plus comparativement aux agences, qui elles, changent de personnel régulièrement. La stabilité n'est pas très rependue dans ce secteur d'activité, et Annie Mc Clure peut offrir cette stabilité tant recherché par le client et le consommateur. <br /> <br /></p> http://www.lagraphiste.com/?article120/les-sgc-cms-testes-par-lagraphiste 2010-05-17T13:55:00+05:00 LaGraphiste <p>Content Manager System - Gestionnaire de Contenu Web<br /> Les conformes W3C : Drupal et Pluxml / Les non-conformes : Toko et Joomla<br /> <br /></p><h2>Tout d'abord, qu'est-ce qu'un SGC / CMS ?</h2> <p>Selon Wikipedia « Un système de gestion de contenu ou SGC ((en) Content Management System ou CMS) est une famille de logiciels destinés à la conception et à la mise à jour dynamique de site web »</p> <h2>Ce qu'il faut se demander avant de décider si oui ou non vous avez besoin d'un SGC / CMS </h2> <p>La mise en place d’un système de gestion de contenu simple pour une petite entreprise représente un investissement certain. Dans cette optique, l’entreprise doit considérer les points suivants afin d’évaluer si l’implantation d’un tel système sera rentable :</p> <ul> <li>étendue des modifications du site (site de 30 pages minimum)</li> <li>fréquence des modifications du site (au moins toutes les deux semaines)</li> <li>urgence des modifications du site (information rapidement désuette)</li> </ul> <p>Si ces 3 points ne sont pas primordiaux pour votre site il vaut mieux opter pour un site vitrine, comme c'est le webmestre qui s'occupera des mises à jour le site aura l'avantage d'être bien programmé et stable ce qui vous permettra de réaliser des économies de temps et d'argent. De plus, si vous ne pensez pas dépasser le nombres de 30 pages, un CMS n'est pas fait pour vous. Il faut savoir qu'un CMS demande un temps d'apprentissage et qu'il faudra vous débrouillier seul pour vous familiariser avec l'outil. Si vous n'avez ni le temps d'apprendre ni les connaissances de base il vaudrait mieux laisser un webmestre s'occuper de l'image de votre site. Après tout, si votre site est rempli de bug, même si vous y ajouté du contenu régulièrement, il y a peu de chance que les internautes apprécient leur visite.</p> <h2>Une fois que vous avez décidé d'opter pour un SGC / CMS, que devez-vous savoir.</h2> <p>Au travers d'interfaces web, les SGC / CMS sont accessibles au moyen d'un navigateur web. Ainsi, les rédacteurs n'ont pas besoin d'installer de logiciels spécifiques supplémentaires. </p> <h2> Pour les débutants - Édition de page simplifiée WYSIWYG </h2> <p>Du fait du principe de séparation contenu/présentation, les rédacteurs peuvent se concentrer sur le contenu. L'édition des pages est considérablement simplifiée, et deux mécanismes sont proposés : <ol> <li>Une interface WYSIWYG (What you see is what you get / Ce que tu vois est ce que tu as) qui propose une interface graphique de mise en forme similaire à celle qui existe dans un traitement de texte</li> <li>Une interface sans WYSIWYG ou vous devrez vous familiariser avec les balises de code html (balises semblables au WordPerfect des années 80 : < b >... < / b > pour bold < i >... < / i > pour italique etc...) </li> </ol> </p> <h2>L'un des avantages des SGC / CMS conformes au normes W3C : <br /> Séparation entre contenu et présentation </h2> <p>Le contenu est stocké indépendament du design du site. C'est le contenu des pages qui est créé/modifié par le rédacteur, et non pas la page elle-même. Ce type de site permet aux internautes de s'inscrire au fils (Rss ou autre) pour lire uniquement le contenu des nouvelles pages crées ce sans avoir à visionner tout le site. Cette fonction sert à remplacer les envoies par courriel de nouvelles et s'inscrit dans la tendace à recourir de moins en moins aux courriels publicitaire qui peuvent être interprétés (à tord ou à raison) comme du pourriel (spam).</p> <br /> <br /> <hr /> <br /> <h1><p style="text-align:right"> Comparons 4 SGC / CMS </h1></p> <br /> <h2><img src="data/images/logo_pluxml.png" alt="" /> Pluxml</h2> <a href="http://www.pluxml.org/" rel="clearbox(900,,600,,click)" title="Pluxml">http://www.pluxml.org/</a> <br /> <br /> <strong>Avantages</strong><br /> <ul> <li>Gratuit</li> <li>Très léger (150ko.)</li> <li>Facile et rapide d'installation </li> <li>Sans base de données</li> <li>Conforme aux normes W3C</li> <li>Conforme aux normes WebMobil</li> <li>Soutient technique accessible et francophone</li> <li>Zone forum pour l'entraide entre utilisateurs</li> <li>OpenSource (CC)</li> <li>Gabarit facile à modifier en autant que l'on connait les bases du CSS</li> </ul> <strong>Inconvénient</strong><br /> <ul> <li>Absence d'interface WYSIWYG (à moins de l'installer soi-même : Ckeditor, BBcomposer...). </li> <li>Absence de niveau de compte (administrateur, visiteur, rédacteur)</li> <li>Peu de thèmes clé-en-main sont offerts (- de 100)</li> <li>Bug d'affichage avec Ckeditor lorsque le rédacteur copie/colle du contenu texte créé dans Word</li> </ul> <strong>Destiné à l'utilisateur</strong><br /> <ul> <li>De niveau intermédiaire, qui a une base de connaissance en CSS et HTML et/ou qui désir apprendre les rudiments de la programmation web.</li> <li>Qui préfère miser sur la stabilité de la programmation plutôt que sur l'aspect «friendly user»</li> <li>Qui comprends l'importance de diviser l'aspect visuel de l'aspect contenu d'un site web. </li> <li>Qui souhaite se conformer aux normes strictes du W3C et du WebMobil</li> </ul> <p><strong>Conclusion</strong> : Pluxml s'adresse aux utilisateurs qui préfèrent miser sur «l'être» plutôt que sur le «paraître» c'est-à-dire qu'il mise sur le développement d'un site stable et durable le tout en étant conscient que ça demandera de sa part plus de débrouillardise pour l'utiliser à sa pleine capacité. <br /> <em>n.b. : Pour les webmestres qui souhaitent utiliser un CMS léger et pratique pour faire les mises à jour sur les sites de ses clients, c'est l'outil idéal vu l'absence d'interface WYSIWYG, vous n'avez aucune limite en terme de programmation (JS, AJAX, include php...).</em> <br /> <a href="http://www.lagraphiste.net/?telechargement/dHV0b3JpZWwucGRmKjU1YzhhNA,,">Tutoriel pdf</a> / <a href="http://www.lagraphiste.com/cssaide/modele.html" rel="clearbox(900,,600,,click)" title="Aide Pluxml">Aide pour créer un gabarit personalisé</a> / <a href="http://www.lagraphiste.net/?article119/nouvelle-interface-admin-pour-pluxml" rel="clearbox(900,,600,,click)" title="Interface admin plus design">Interface admin plus design</a> <br /></p> <br /> <h2><img src="data/images/eboxtoko.jpg" alt="" /> Toko</h2> <a href="http://toko-contenteditor.pageil.net/" rel="clearbox(900,,600,,click)" title="Toko">http://toko-contenteditor.pageil.net/</a><br /><br /> <strong>Avantages</strong><br /> <ul> <li>Offre une version payante plus complète que la version gratuite</li> <li>Peut être installé sur un site déjà existant</li> <li>Interface WYSIWYG </li> <li>Possibilité de configurer plusieurs niveau de comptes (administrateur, visiteurs, rédacteurs...)</li> <li>Facile d'installation </li> <li>Sans base de données</li> <li>Zone forum pour l'entraide entre utilisateurs</li> <li>Poids raisonnable (1mo) </li> </ul> <strong>Inconvénient</strong><br /> <ul> <li>Génère du code non-conforme aux normes W3C (site moins durable et plus vulnérable au bug)</li> <li>Soutient technique difficile à obtenir et anglophone uniquement</li> <li>Impossibilité d'installer la version payante sur les hébergeurs offrant PHP 4 et antérieur</li> </ul> <strong>Destiné à l'utilisateur</strong> <ul> <li>De niveau débutant, qui ne connait pas la programmation et ne souhaite pas l'apprendre.</li> <li>Qui préfère miser sur l'aspect «friendly user» au détriment de la stabilité de programmation.</li> <li>Qui ne souhaite pas diviser l'aspect visuel de l'aspect contenu d'un site web. </li> <li>Qui ne souhaite pas se conformer aux normes W3C</li> <li>Qui ne souhaite pas offrir l'inscription aux fils (Rss ou autre)</li> </ul> <p><strong>Conclusion</strong> : Toko s'adresse aux utilisateurs qui ont déjà un site et souhaite simplement en modifier le contenu. Je ne conseil pas d'utiliser Toko pour la création d'un nouveau site étant donné sa non-conformité aux normes car la durabilité et la stabilité du site n'est pas assurée.</p> <br /> <br /> <h2><img src="data/images/0drupal1.jpg.tb" alt="" /> Drupal</h2> <a href="http://drupal.org/" rel="clearbox(900,,600,,click)" title="Drupal">http://drupal.org/</a><br /><br /> <strong>Avantages</strong> <ul> <li>Gratuit</li> <li>Conforme au norme W3C</li> <li>Soutient technique accessible et francophone</li> <li>Zone forum pour l'entraide entre utilisateurs</li> <li>Beaucoup de «add on» intéressants</li> <li>OpenSource</li> <li>De très nombreux thèmes clé-en-main sont disponible (5000 et plus)</li> <li>Différentes interfaces WYSIWYG (en add-on)</li> <li>Poids raisonnable (2.5mo) </li> </ul> <strong>Inconvénient</strong> <ul> <li>Nécessite l'installation et la configuration d'une base de donné (pas obligatoire d'en avoir une en local si l'hébergeur fourni ce service)</li> <li>Configuration exhaustive et un peu trop complexe pour un petit site de moins de 50 pages - destiné aux sites volumineux.</li> </ul> <strong>Destiné à l'utilisateur</strong> <ul> <li>De niveau débutant, qui ne connait pas la programmation et ne souhaite pas l'apprendre.</li> <li>Qui sait configurer une base de donné s'il n'a pas l'intention d'avoir recours à un professionnel. </li> <li>Qui connait bien la programmation php et css pour modifier son gabarit (thème) s'il n'a pas l'intention d'avoir recours à un professionnel. </li> </ul> <p><strong>Conclusion</strong> : Drupal s'adresse aux utilisateurs qui souhaitent un site conforme aux normes mais qui ne désir pas se familiarier avec les balises de programmation web. Le rédacteur pourrait avoir besoin d'un professionel pour l'installation de la base de donné et la modification du gabarit, surtout si ses connaissance en web et base de données sont limités, mais une fois l'instalation faite, l'utilisation est très facile vu la possibilité d'installer une interface rédacteur WYSIWYG. Fait à noter; certains «add-on» ne sont pas conformes aux normes alors si l'utilisateur souhaite les installer quand même il devra être conscient que le code généré par ces «add-on» ne fonctionneront pas sur tous les navigateurs.</p> <br /> <br /> <h2><img src="data/images/joomla.jpg.tb" alt="" /> Joomla</h2> <a href="http://www.joomla.org/" rel="clearbox(900,,600,,click)" title="Joomla">http://www.joomla.org/</a><br /><br /> <strong>Avantages</strong> <ul> <li>Gratuit</li> <li>Facile d'installation</li> <li>Beaucoup de «add on» intéressants</li> <li>Soutient technique accessible et francophone</li> <li>Zone forum pour l'entraide entre utilisateurs</li> <li>OpenSource</li> <li>Interface WYSIWYG</li> <li>Nombreux thème clé-en-main et même la possibilité de modifier un thème à partir d'une interface WYSIWYG (non testé) </li> </ul> <strong>Inconvénient</strong> <ul> <li>N'est pas conforme au normes W3C </li> <li>La plupart des revendeurs centralisent les services de webmestre, registraire et hébergeur, ce qui peut causer des problèmes lors des transferts de nom de domaine. Je déconseille fortement cette pratique.</li> <li>Application très lourde ( 7mo.)</li> <li>Nécessite l'installation et la configuration d'une base de donné (pas obligatoire d'en avoir une en local si l'hébergeur fourni ce service) </li> </ul> <strong>Destiné à l'utilisateur</strong> <ul> <li>De niveau débutant, qui ne connait pas la programmation et ne souhaite pas l'apprendre.</li> <li>Qui préfère miser sur l'aspect «friendly user» au détriment de la netteté de programmation</li> <li>Qui sait configurer une base de donné s'il n'a pas l'intention d'avoir recours à un professionnel.</li> </ul> <p><strong>Conclusion</strong> : Joomla s'adresse aux utilisateurs qui ne désir pas se familiarier avec les balises de programmation web. Le rédacteur pourrait avoir besoin d'un professionel pour l'installation de la base de donné mais une fois l'instalation faite, l'utilisation est très facile vu les interfaces rédacteur et designer WYSIWYG.</p> <br /> <br /> <h2>Il y a des centaines de SGC / CMS sur le marcher alors n'hésitez pas à vous renseigner car il y en a pour tous les goûts et tous les budgets. Contactez moi si vous avez besoin d'aide tant pour le choix d'un CMS que pour l'installation.</h2> <br /> <br /> <em>n.b. Pour Joomla et Drupal je conseil fortement de faire affaire avec un hébergeur qui fourni ces applications avec leur forfait d'hébergement. Par exemple, iweb.com fourni gratuitement ces applications ce qui évite à l'utilisateur d'avoir à configurer une base de données en local. Il est de plus déconseillé d'utiliser un hébergeur gratuit pour ce genre de site vu la lourdeur des applications et la vulnérabilité des bases de données. </em><br /> <br /> <hr /> <br /> <br /> <h3>Services pour SGC / CMS</h3> <ul> <li>Installation sur un site existant (-50 pages html) du CMS Toko = 75.00$</li> <li>Installation sur un site existant (50 à 100 pages html) du CMS Toko = 100.00$</li> <li>Installation CMS Pluxml = 25.00$</li> <li>Thème adapté pour le CMS Pluxml = 55.00$</li> <li>Entré de données CMS Pluxml = 20.00$/page</li> <li>Installation CMS Drupal = 100.00$</li> <li>Thème adapté pour le CMS Drupal = 100.00$</li> <li>Entré de données CMS Drupal= 20.00$/page</li> </ul> http://www.lagraphiste.com/?article119/nouvelle-interface-admin-pour-pluxml 2010-05-11T11:32:00+05:00 LaGraphiste <p>Une ergonomie plus «friendly user», un design plus graphique et une installation rapide et facile.</p><a href="http://www.lagraphiste.com/interfaceadmin.zip"><img src="http://www.lagraphiste.com/data/images/interface-plux.jpg" alt="" /><br /> Cliquez sur l'image pour téléchargez cette nouvelle interface pour Pluxml. C'est gratuit !</a><br /> <br /> <p>Pour installer cette interface, il vous suffit d'écraser le dossier «admin» qui se trouve dans le dossier «core» à la racine de votre site.</p><br /> <br /> http://www.lagraphiste.com/?article111/open-theme-w3c 2010-05-11T07:54:00+05:00 LaGraphiste <p>Il y a des milliers de modèles de site gratuit en ligne, pour épargner en frais de design, vous pouvez choisir l'un de ces modèles et me donner le mandat de l'adapter au design de votre entreprise.</p><p> <ul><li>Plus de 1500 modèles de site web <a title="Open design w3c" rel="clearbox(900,,600,,click)" href="http://www.opendesigns.org/view-designs/">d'OpenDesign</a>.<br /> <em>(De préférence choisir un thème qui à la mention - Validation: XHTML 1.0 Strict)</em> </i></li> <li><a title="Open design w3c" rel="clearbox(900,,600,,click)" href="http://www.freethemes4all.com/index.php?do=search">Free themes 4 all </a><br /> <em>(De préférence choissisez un thème CSS)</em> </li></ul></p> <br /><br /> <p>Une fois votre choix fait, nous pouvons changer les couleurs, photos et textes de ces modèles. Si vous voulez que je vous aide à modifier l'un de ces thèmes, ou encore à l'intégrer dans votre site fait avec Pluxml, n'hésitez pas. Je peux faire le travail pour vous ou encore vous offrir mon aide «à la carte» au tarif de 22$/h.</p> <br /> <br /> http://www.lagraphiste.com/?article84/photos-et-images-gratuites 2010-05-11T07:54:00+05:00 LaGraphiste <p>Vous cherchez des photos et des images libres de droits d'auteurs, voici une liste de sites qui peuvent vous aider.</p><ul> <li>Plusieurs format d'images gratuites (png, jpg, ai, eps...) <a title="Vecteurs et photos Libres" rel="clearbox(900,,600,,click)" href="http://fr.fordesigner.com/">ForDesigner</a></li> <li>Banque d'images vecteurs libres de droits : <a title="Vecteurs Libres" rel="clearbox(900,,600,,click)" href="http://www.freevectordownload.com/index.html">Vecteurs Libres </a></li> <li>Banque de photos libres de droits : <a title="Photos Libres" rel="clearbox(900,,600,,click)" href="http://www.photo-libre.fr/">Photos Libres </a></li> <li>Visitez le site <a title="Devianart" rel="clearbox(900,,600,,click)" href="http://deviantart.com">deviantart.com </a>pour d&eacute;couvrir des artistes amateurs et peut-&ecirc;tre trouver l'image qui fera votre bonheur. <em>(vous devez demander la permission à l'artiste, mais comme ce sont des artistes amateurs pour la plupart, ils sont parfois ouverts aux échange de liens)</em> </li> <li>T&eacute;l&eacute;charger des images vectorielles gratuites : <a title="Vecteurs 4 free" rel="clearbox(900,,600,,click)" href="http://vector4free.com/">http://vector4free.com/</a></li> <li>Clipart gratuit pour des fins &eacute;ducatives : <a title="Picto Libres" rel="clearbox(900,,600,,click)" href="http://www.picto.qc.ca/">Picto</a></li> <li>Des documents gratuits ou payants en format ipaper (pdf) <a title="Scribd" rel="clearbox(900,,600,,click)" href="http://scribd.com">Sribd</a></li> <li>Un site qui r&eacute;pertorie tout les blueprint de v&eacute;hicules &agrave; moteur <a title="Blueprint" rel="clearbox(900,,600,,click)" href="http://the-blueprints.com">The-Blueprints</a></li> <li>Polices gratuites <a title="Fonts Libres" rel="clearbox(900,,600,,click)" href="http://dafont.com/">dafont.com</a></li> </ul> <br /><br /> http://www.lagraphiste.com/?article118/20-raisons-pour-devenir-travailleur-autonome 2010-05-09T10:55:00+05:00 LaGraphiste En réponse à l'article : <a href="http://www.webdesignerdepot.com/2010/04/20-reasons-you-shouldnt-be-a-freelancer/">http://www.webdesignerdepot.com/2010/04/20-reasons-you-shouldnt-be-a-freelancer/</a> <br /> <p> <strong>1. You Think It Will Be Easier Than a Corporate Job</strong><br /> Bien sûr, il est vrai de dire qu'en étant travailleur(se) autonome nous n'avons plus de collègue pour nous aider. Mais un collègue ce n'est pas toujours une aide, il peut aussi augmenter notre charge de travail ou nous laisser tomber au moment ou nous aurions eu le plus besoin de son aide. Être à son compte n'est pas plus facile qu'être employé, mais ça a l'avantage qu'on est maître de son temps, que l'on peut choisir les mandats que l'on prends en fonction de nos forces et faiblesses.</p><p><br /> Je me souviens quand j'étais employé dans des agences, je ne pouvais pas choisir mes clients, le patron me les imposait. On ne peut pas dire que cette obligation stimulait ma créativité ! <br /> <br /> De plus, quand mon contrat à l'agence se terminait, le client se faisait imposer un autre graphiste, résultat le client n'avait pas la garanti qu'un graphiste prendra à coeur sa campagne de pub car le roulement de personnel au sein des agences est très fréquent. Aujourd'hui, je préfère m'occuper de A à Z d'une campagne de pub, ainsi moi et le client nous pouvons planifier les années à venir et cette stabilité de service est très apprécié. <br /> <br /> Sans oublier que le fait de ne plus avoir de patron m'a libéré de la peur de perdre mon emploi. Si je perds un client ce n'est pas si grave car il m'en reste des dizaines d'autres. Plus personne ne peu me faire chanter, me menacer ou m'obliger à accepter un mandat qui ne me correspond pas. Et même si parfois j'ai des coup de blues car je suis souvent seule, reste que cette liberté que m'offre le statut de travailleuse autonome n'a pas de prix à mes yeux. <br /> <br /> <strong>2. You Don’t Have Much Experience</strong><br /> Sur ce point je suis plutôt d'accord avec l'auteur de l'article, il est toujours préférable de commencer sa carrière en tant qu'employé, ce qui nous permet d'apprendre les trucs du métier et de se bâtir un bon portfolio. Mais attention, il faut choisir des entrepreneurs d'expérience, les agences dont le président n'est pas graphiste n'apporte pas grand chose en terme de transfert des connaissances. Et des agences dont le président n'a aucune compétence en graphisme il y en a bien plus qu'on pourrait le croire. <br /> <br /> Un truc pour les graphiste qui commencent dans le métier, choisissez des petites agences, ça vous permettra de voir si vous êtes capable de faire vous-même le travail de tous les employés réunis. <br /> <br /> <strong>3. You Have No Business Sense</strong><br /> Quand on devient travailleurs autonome il faut savoir qu'on doit être polyvalent et autonome. Bien sûr des aides externes doivent être envisager pour les compétences que nous ne possédons pas, mais le but ultime est de développer ses compétences de façon autodidacte. Vous seriez surpris de voir à quel point les entrepreneurs d'expérience aiment partager leur vécu, alors trouvez vous quelques mentors, offrez leur des échanges de services, faites circuler l'information... et vous verrez que vous ne serez plus seul dans votre aventure d'entrepreneuriat. <br /> <br /> Autre petit truc, les chambres de commerces locales sont un bon point de départ pour rencontrer des mentors et développer des partenariats d'affaire. N'oubliez pas que même si vous êtes travailleur autonome, rien ne vous empêche de développer un réseau qui comblera vos faiblesses. Il ne faut pas faire l'erreur de se croire expert en tout. Car comme le dit le dicton « chacun son métier et les cochons seront bien gardés » :-P <br /> <br /> <strong>4 . You Need Benefits</strong><br /> Alors là je ne suis vraiment pas d'accord avec l'auteur de webdesignerdepot.com. Des assurances privées ça existe ! Sans compter que les assurances collectives des entreprises ne répondent pas toujours à nos besoins. De plus, au Québec, les congés parentaux sont offerts aux travailleurs autonomes. On peut également se payer une assurance salaire qui se compare très bien à l'assurance chômage. La conciliation travail famille est beaucoup plus facile à faire et en plus on épargne des frais de déplacements.<br /> <br /> <strong>5. You Think the Pay Will Be Better</strong><br /> Bon là il a raison sur ce point, la paye n'est pas meilleure qu'en terme de paie d'employé et il faut faire beaucoup de gestion qui ne pourra pas être rémunéré. Par contre, il oublie de mentionner qu'on peut ajouter un pourcentage de nos dépenses pour épargner de l'impôt. Alors conclusion, on fait peut-être un peu moins d'argent brut, mais on en perds moins en impôt, ce qui s'équivaut en terme de net. De plus, un grand avantage c'est qu'il n'y a pas de plafond salariale. Personnellement mon chiffre d'affaire augmente de 20% par année. Alors même si cela à prit quelques années avant que mon revenu soit comparable à mon ancien salaire d'employée, je vous met au défi de trouver un emploie qui vous offrira 20% d'augmentation salariale par année, et ce malgré le crash boursier que nous avons connu l'an passé ! <br /> <br /> Mais bon, il ne faut pas non plus rêver en couleur, je dois admettre que sans mon conjoint je n'aurais pas pu me lancer en affaire. Ça prends des entrées d'argent stables pour payer les comptes. <br /> <br /> On pourrait dire que derrière chaque travailleur autonome il y a souvent un(e) conjoint(e) qui croit en lui/elle et participe à sa réussite. <br /> <br /> <strong>6 . You Have No Self-Discipline</strong><br /> Là aussi il marque un point, ce n'est pas tout le monde qui est capable de s'auto-discipliner. Mais c'est à la porté de tous, à la condition que celui qui désir se discipliner soit assez créatif pour se fixer des buts et des projets à atteindre. De toute manière, c'est le même trucs qu'en agence, ça prends un agenda avec les dates de livraisons... On ne réinvente pas la roue du travail, si vous êtes un employé pro-actif vous serez un travailleur autonome occupé. Par contre si vous avez toujours besoin qu'on vous dises quoi faire le statut de travailleur autonome n'est pas fait pour vous. <br /> <br /> <strong>7 . You Don’t Love Your Work</strong><br /> Bon là il faut faire la distinction entre ne pas aimer son travail ou ne pas aimer son environnement de travail. Si vous n'aimez pas votre travail rien ne sert de vous lancer en affaire dans ce domaine, surtout que les 5 premières années vous devrez travailler sans compter vos heures le temps de développer votre clientèle. Par contre, si vous êtes passionné par votre travail mais n'aimer pas l'environnement qu'on vous impose en tant qu'employé, alors vous êtes le candidat idéal pour vous affranchir de votre patron et voler de vos propres ailes. <br /> <br /> <strong>8 . You Think the Hours are Better</strong><br /> À lire cet auteur on a tendance à croire qu'il n'aime pas son travail !!! Car c'est bien vrai que l'on fait plus d'heure en tant que travailleur autonome, mais quand c'est une passion, quand on le ferait même si on n'avait pas besoin de gagner sa vie, so what ?! Je ne peux pas nier que je fais beaucoup d'heure, mais quand on aime ce que l'on fait les heures de «travail» passent vites. <br /> <br /> <strong>9 . You Have No Space in Your House/Apartment/Bedroom for an Office</strong><br /> Faut-il vraiment mentionner qu'un espace de travail est requis, tant pour un employé que pour un travailleur autonome. Dites vous qu'à votre compte vous aurez au moins l'avantage de choisir le mobilier et l'équipement nécessaire à votre travail. Vous êtes tanné de devoir passer vos journées assis sur une chaise de torture que votre patron vous impose, soyez travailleur autonome et payer vous la chaise de votre patron :-P <br /> <br /> <strong>10 . You Don’t Know Where to Find Clients</strong><br /> Un peu de débrouillardise de grâce !!! Si votre patron peut trouver des clients, vous en êtes capable vous aussi. Les réseaux sociaux du web, les chambres de commerces, les agences gouvernementales destinées au démarrage d'entreprise etc... sont de bons points de départ. <br /> <br /> <strong>11 . You Have No Project Management Skills or Experience</strong><br /> Si vous avez travaillé dans des petites agences il y a de forte chance pour que vous soyez polyvalent. Si vous êtes capable de «rouler la business» de votre patron durant ces vacances, vous allez vous en sortir tout aussi bien avec votre entreprise. <br /> <br /> <strong>12 . You Don’t Want to Deal With People</strong><br /> Euh !!! Ce serait bien l'inverse. Quand on se part en affaire c'est d'abord pour privilégier le contact direct avec le client, sinon restez employé... <br /> <br /> Quand on est dans un agence on n'a pas ou peu de contact avec le client. Résultat si le client n'est pas content vous allez vous le faire reprocher par votre patron et vous ne pourrez pas vous défendre car ce n'est pas vôtre client, vous n'avez pas négocié le contrat. Si le client est content, c'est votre patron qui récoltera vos fleurs. <br /> <br /> C'est ce qui est de bien avec le statut de travailleur autonome; il n'y a plus d'intermédiaire et la satisfaction du client est bien plus facile à obtenir. <br /> <br /> <strong>13. You Can’t Stand Up for Yourself</strong><br /> Quand on est employé en agence et que notre patron négocie un mandat avec un client qui ne veut pas payer et demande la lune, on a pas un mot à dire, on doit exécuter le contrat même si l'on sait que ce sera une perte de temps et d'argent. <br /> <br /> L'avantage en tant que travailleur autonome c'est qu'avec ce type de client il nous suffit de ne pas retourner leurs appels. Bien sûr, certains arriveront à vous convaincre de faire le travail et vous devrez courir après votre argent (n.b. il y a des avocats qui se spécialisent en collecte de solde en souffrance et qui chargent un pourcentage de la collecte reçue, n'hésitez pas à y avoir recours). Alors mon conseil, avec des clients du genre facturez des petits montants et s'ils ne paient pas dites leur d'aller voir ailleurs. Vous perdrez ce client c'est certain, mais vous n'avez pas de temps à perdre avec des clients malhonnêtes. Et je vous parie qu'ils reviendront vous voir dans quelques mois car ils auront réalisé que personne n'aime travailler gratuitement. <br /> <br /> En affaire, il y a la règle du 20/80. 20% de vos clients vous rapportera 80% de votre chiffre d'affaire, et 80% de vos clients vous rapportera 20% de votre revenu. Conscentrez-vous sur le 20% qui vous fait vivre et occupez-vous du 80% restant s'il vous reste du temps. Si vous perdez de l'argent avec eux, ça va être moins frustrant sachant déjà que c'est une clientèle à risque. <br /> <br /> <strong>14. You Have No Time-Management Skills</strong><br /> Les pertes de temps en «projets personnels» c'est un constat universel. Des gens qui passent des heures sur des sites personnels on en trouve partout, qu'ils soient employés, patrons ou professionnels. Si vous avez besoin de vous sentir espionné pour vous contrôler, installez vous un logiciel d'enregistrement de navigation, vous pourrez faire un bilan des heures perdues et des heures travaillées.... <br /> <br /> <strong>15. You Can’t Self-Motivate</strong><br /> La motivation sans discipline c'est pas trop efficace, l'inverse est aussi vrai. Mais ceci dit, c'est une constatation qui se vie tant pour un employé, un patron, un professionnel... Si vous n'aimez pas ce que vous faite 8hrs par jours, vous ne serez pas motivé ni discipliné, peu importe votre travail. Alors ce qui compte vraiment c'est d'aimer son travail et de le faire par passion et non pas par appât du gain. <br /> <br /> <strong>16. You Don’t Want to Maintain a Professional Image</strong><br /> Si vous préférez travailler sans mettre votre nom en jeu, il est vrai de dire qu'être employé est plus sécuritaire car le client ne sait pas qui au sein de l'entreprise aura gaffé sur son mandat. Par contre, si vous avez suffisamment confiance en vous, que vous savez quels sont vos forces et faiblesses, mettre votre nom en jeu ne devrait pas être un obstacle. Quand l'on est à son compte on a pas de bouclier, pas d'incorporation ni patron pour se cacher derrière. C'est vous, M. ou Mme. Untel qui est le produit et le service de votre micro-entreprise. Alors n'oubliez pas que tout comme un dentiste, un cabinet de médecin, un vendeur immobilier, un notaire... vous êtes un professionnel et vous devez fournir un produit et service de qualité, autrement c'est vous qui échopperez. <br /> <br />Ceci dit, le client peut avoir pleine confiance car si vous êtes prêt à mettre en jeu votre nom personnel c'est que vous avez vraiment confiance en votre produit et service. C'est du donnant donnant. Pourquoi un client devrait vous faire confiance si vous-même vous n'avez pas assez confiance en vos compétences pour y signer votre nom ?! <br /> <br /> <strong>17 . You Want Paid Vacations</strong><br /> Complètement faux. Je n'ai jamais eu de la misère à prendre des vacances, il suffit d'en aviser ses clients quelques mois à l'avance. Et ce même si je fais beaucoup de sous-traitance pour des imprimeurs qui eux restent ouverts pendant mes vacances. Concrètement c'est simplement que j'ai plus de travail à faire avant et après mes vacances. <br /> <br /> <strong>18. You’re a Workaholic</strong><br /> Ça c'est vrai. Mon conjoint me reproche souvent de passer trop d'heure au travail. Mais il voit aussi que j'adore ça, que j'en suis heureuse, et vaut mieux être Workaholic que Alcoolique tout court ;)<br /> <br /> Mais bon c'est vrai qu'il faut apprendre à décrocher, sinon c'est le burn-out qui nous guette. Un truc, achetez-vous un kit de camping et allez-vous perdre dans les forêts, loin où il n'y a ni téléphone ni internet (moi mes deux spots préférés sont la forêt Ouareau et la Zec de St-Michel des Saints). Vous verrez qu'après 1h assis au bord d'un feu de camps, le travail prends le bord sans qu'on ai a faire de gros effort pour l'oublier :-P <br /> <br /> <strong>19. You Don’t Want to Keep Regular Hours</strong><br /> Si vous aimez le 9@5 il es vrai que le statut de travailleur autonome n'est peut-être pas fait pour vous. Mais si tout comme moi votre productivité n'est pas fixée par un horaire stable, la liberté et la flexibilité de votre horaire de travailleur autonome vous plaira beaucoup. Et de toute manière vos clients eux travaillent de 9@5 alors vous devez tout de même être disponible durant les heures ouvrables. <br /> <br /> Reste que si vous avez une étincelle d'inspiration à minuit vous serez libre de laisser votre créativité s'exprimer au moment ou elle se présente. <br /> <br /> <strong>20. You Don’t Like Being Alone</strong><br /> Là est le principal obstacle du travailleur autonome, la peur de la solitude. Mais sachez une chose, les premiers mois seront difficile , vous allez vous ennuyer, vous allez vous sentir seule, vous allez parfois vous décourager... Mais si vous passer à travers cette solitude qui vous faisait si peur au début celle-ci deviendra votre refuge, votre lieu zen, votre petit nid de sérénité. <br /> <br /> Les gens qui sont capable de supporter la solitude, voir même qu'ils l'apprécient, sont plus heureux car il sont libérer de la peur. <br /> <br /> Disons que ce moment d'adaptation est comparable au baby blues; la mère qui quitte son travail pour prendre soin de son bébé a elle aussi un coup de blues, elle se sent seul etc... Mais elle sera la première à dire quelques années plus tard que ces années passées auprès de son bébé ont été les plus belles années de sa vie. Dites vous qu'en affaire c'est pareil. Malgré l'insécurité, malgré la solitude, en bout de course la liberté que procure le statut de travailleur autonome rachète tous les petits désagréments... <br /> <br /> <strong>The Bottom Line</strong><br /> C'est vrai que la statut de travailleur autonome n'est pas fait pour tout le monde, mais tout le monde travail, tout le monde doit s'accomplir en société, et je préfère le faire sans entrave que de le faire parce que je m'y sentirais obligé. <br /> <br /> Sans oublier qu'au départ, avant l'arriver des incorporations, tout le monde était «à son compte»; l'artisan, le forgeron, le marchand... tous étaient des travailleurs autonomes. Seul le soldat était un employé... Devenir un travaillaur autonome ce n'est pas un statut d'avenir, c'est un retour au source, qui selon moi donnait au société un système économique beaucoup plus sein et serein. <br /> <br /> <br /></p>Je terminerai en vous disant ceci : <strong>ne visez pas la croissance, visez plutôt l'équilibre et l'harmonie.</strong><br /> <br /> http://www.lagraphiste.com/?article117/e-book-les-hazarts-legendaires 2010-04-27T10:30:00+05:00 LaGraphiste Gratuit jusqu'au 15 mai 2010 :<br /> <a href="http://www.leshazarts.info"> http://www.leshazarts.info</a><br /><p style="text-align:center"><img src="http://leshazarts.info/data/images/320_8592900.jpg" alt="" /></p> <br /> <br /> Vous pouvez lire le fichier swf directement en ligne ou télécharger le fichier .pdf sécurisé via la page «Bazar» <br /> <br /> <em>p.s. Pour en savoir plus sur la protection des fichiers Acrobat et Flash, contactez moi. Vous pouvez également consulter ce site pour télécharger une application gratuite vous permettant de protéger vos documents. <a href="http://www.swftools.org/">http://www.swftools.org/</a></em> <br /> <br /> http://www.lagraphiste.com/?article116/opensource-libre-et-gratuit 2010-04-27T09:41:00+05:00 LaGraphiste Voici quelques liens pour télécharger des logiciels libres et gratuits.<br /> <br /> Logiciel de dessin pour remplacer Corel et Illustrator<br /> <a href="http://www.inkscape-fr.org/">http://www.inkscape-fr.org/</a> <br /> <br /> Logiciel de bureautique qui remplace Microsoft Office<br /> <a href="http://fr.openoffice.org/">http://fr.openoffice.org/</a> <br /> <br /> Logiciel de création de site web<br /> <a href="http://www.pluxml.org">http://www.pluxml.org</a><br /> <br />